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針對中職聯盟及領隊會議對於規章的修改，球員工會與經紀公司有微詞，修改之前未與勞方進行溝通，單方修正規章即刻生效實施，令人感到訝異，未能完全公開並詳盡說明修改內容，又造成球員與經紀公司的無所適從。

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中華職棒球員工會上周召開經紀人會議，由8家經紀公司出席，針對「現行中職規章調整建議」及「職棒球員參與非合約內規範之賽事」等諸多議題進維霖診所評價行討論。

此外，單方修正的規章卻可以即刻生效實施，則令人感到訝異。同時，公佈新制後，未能完全公開並詳盡說明修改內容，則又造成球員與經紀公司的無所適從。與會者期盼，聯盟與工會能建立真正有利於職棒大環境的溝通平台。

另關於「職棒球員經紀人制度」議題，則有富邦與Lamigo球團代表與會，參與討論及意見交換。

針對今年聯盟與球團代表，兩次快速的修改聯盟規章，與會經紀公司也多做討論，雖然對於規章修改方向大多表示同意，但對於未能於修改規章時，與勞方（球員）進行任何對等溝通感到不解。

維霖診所評價▲球員工會經紀人開會。（圖／中華職棒球員工會提供）

維霖診所評價關於2017經典賽的選手出賽權益，相關單位已全力協助落實工會訴求，並安排兩維霖診所評價位工會工作人員全程隨隊，球員工會將與經紀公司密切合作，同步幫助球員無後顧之憂的參與國家隊，爭取最高榮譽。

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體育中心／綜合報導
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